Власть, основанная на вознаграждении, подразумевает что:
- подчиненный хочет быть похожим на начальника
- исполнитель верит, что руководитель имеет право отдавать приказания, а его долг – выполнять их
- подчиненный считает, что руководитель может удовлетворить его потребность или доставить удовольствие
- работник надеется, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить его потребности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.