Система работы с персоналом - совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих в организации. В нее входят следующие подсистемы:
- Г. - кадровая политика, наем, собеседование, движение кадров и обучение;
- Б. - основные и вспомогательные рабочие. Руководители, специалисты и служащие;
- Д. - подбор и оценка персонала, расстановка и адаптация персонала, теория организации и принятия решений.
- А. - принципы гибкости, адаптивности, эффективности. Методы административные и социально-психологические;
- В. - персонал как система, кадровая политика, подбор персонала, оценка персонала, расстановка персонала, адаптация персонала, обучение персонала;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.