АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР – ЭТО МЕТОД ОЦЕНКИ, КОТОРЫЙ ПРЕДПОЛАГАЕТ:

использование комплексных взаимодополняющих методик
письменный отчет или устное выступление с анализом выполнения плана работы и личных обязательств
проведение беседы с работником в режиме "вопрос-ответ"

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.