- измерение уровня удовлетворенности трудом, организационным климатом коллектива;
- изучение документов, существующих в организации и регламентирующих деятельность работников и групп
- изучение обстановки, состояния рабочего места, внешнего облика сотрудников в соответствии с требованиями организационной культуры;
- проведение лабораторных или естественных экспериментов
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.