Вы пытаетесь вспомнить, обсуждали ли повышение зарплаты после окончания испытательного срока. Надо проверить Трудовой кодекс: можно ли на время испытательного срока устанавливать работнику пониженную заработную плату?

Можно, в любом случае
Можно, но зарплаты не должны отличаться более чем на МРОТ
Можно, но только в том случае, если для работника это место работы является первым
Нельзя, если должность после окончания испытательного срока остаётся прежней

Для просмотра статистики ответов нужно войти.