Распространенной моделью оценки эффективности является схема:
- управленческая деятельность - затраты – результат
- ресурсное обеспечение деятельности - затраты – результат
- ресурсное обеспечение деятельности - затраты – мотивация - результат
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.