На коэффициент трудового участия влияет:
- Работа в выходные и праздничные дни
- Работа в зоне экологического бедствия
- Работа в форс-мажорных обстоятельствах
- Работа в условиях отклоняющихся от нормальных
- Выполнение работником непосредственных функциональных обязанностей
- Применение передовых методов труда, предупреждение выпуска бракованной продукции
- Эффективное использование оборудования, внедрение новой техники и передовой технологии
- Освоение работ по смежным профессиям, повышение эффективности использования рабочего времени
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.