На коэффициент трудового участия влияет:

  • Работа в выходные и праздничные дни
  • Работа в зоне экологического бедствия
  • Работа в форс-мажорных обстоятельствах
  • Работа в условиях отклоняющихся от нормальных
  • Выполнение работником непосредственных функциональных обязанностей
  • Применение передовых методов труда, предупреждение выпуска бракованной продукции
  • Эффективное использование оборудования, внедрение новой техники и передовой технологии
  • Освоение работ по смежным профессиям, повышение эффективности использования рабочего времени

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.