Работа в выходной день компенсируется:

  • отгулом или в денежной форме не менее 1 МРОТ
  • отгулом или в денежной форме не менее 1,5 размера заработка
  • отгулом или в денежной форме не менее двойного заработка
  • только отгулом
Для просмотра статистики ответов нужно войти.