Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны:
- переобучение персонала;
- использовать гибкое рабочее время;
- использовать контракты на конкретную работу.
- использовать переработки рабочего времени, лизинг рабочей силы;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.