Как добиться увеличения предложения работников в организации (привести численность в соответствие с ее реальными потребностями), не прибегая к дополнительному найму со стороны:

  • переобучение персонала;
  • использовать гибкое рабочее время;
  • использовать контракты на конкретную работу.
  • использовать переработки рабочего времени, лизинг рабочей силы;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.