Дискриминация женщин в таких мужских профессиях как водитель и менеджер чаще всего приводит для этих профессий к:

к увеличению спроса на профессионалов в этих областях
снижении. занятости в народном хозяйстве
стабильно высокой заработной плате и к выгоде мужчин-водителей и менеджеров
уменьшению зарплаты в этих “мужских” профессиональных сферах, что выгодно предпринимателям

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.