Лидерские компетенции — это

  • не активность и умение генерировать идеи, а умение действовать, собирать вокруг себя единомышленников и делегировать им задачи
  • особая форма взаимоотношений
  • собирать вокруг себя единомышленников
  • совокупность минимально допустимых требований к персоналу
Для просмотра статистики ответов нужно войти.