Что не является функциями управления персоналом?
- оценка, координирование и контроль результатов деятельности
- всё вышеперечисленное является функциями управления персоналом
- нормирование труда; анализ и развитие способов стимулирования труда
- прогнозирование и планирование потребности и обеспеченности кадрами, мотивации и комплектования персонала
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.