Стиль руководства в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Лучше всего использовать властные механизмы для ………….
- гармонии между начальником и подчиненным
- изменения некоторых форм поведения сотрудников
- укрепления дружеских чувств между сотрудниками
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.