Управление человеческими ресурсами включает следующие направления:

Анализ работы и рабочих мест (Job analysis)
Организационное планирование (Organization planning)
Подбор, оценка и расстановка персонала (Selection and assessment)
нет правильного ответа

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.