Увольнение ввиду несоответствия занимаемой должности требует
- a. письменного представления непосредственного руководителя с указанием фактов некачественной работы
- b. проведения аттестации работника
- c. временной нетрудоспособности работника более 4-х месяцев
- d. документального оформления брака в работе
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.