Стиль поведения в конфликтной ситуации, при котором стороны пытаются урегулировать разногласия, идя на взаимные уступки, — это стиль:
- компромисса
- конкуренции
- сотрудничества
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.