К социально-психологическому методу управления относится:

введение в действие нового положения по аттестации кадров
изменение порядка оценки работы и премирования за высокое качество ее выполнения
объявления выговора работнику за невыполнение его распоряжения
принятие решения о строительстве заводского профилактория

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.