Теория группового поведения, помогающая объяснить, как в рабочей обстановке образуются не-формальные группы, которые влияют на поведение людей во время работы:
- модель Лайкерта
- модель Митчелла
- модель Портера-Лоулера.
- модель Хоманса.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.