Не существует законодательно закрепленных унифицированных форм для кадрового приказа:

о поощрении работника
о поощрении работников
о совмещении должностей
о приеме работника на работу
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.