Успехи и достижения Ф. Тейлора и Г. Форда объясняются широким применением управленческих методов:
- «кнута и пряника»
- «проб и ошибок»
- организационно-административных
- социально-психологических
- экономических
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.