Одним из первых массовых опытов управления социальным развитием организаций можно считать:

  • введение рабочего контроля
  • проведение «социалистических соревнований»
  • психологическое и административное стимулирование
  • становление НОТ
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.