Одним из первых массовых опытов управления социальным развитием организаций можно считать:
- введение рабочего контроля
- проведение «социалистических соревнований»
- психологическое и административное стимулирование
- становление НОТ
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.