Чем определяется эффективность систем управления персоналом организации:
- ни один ответ не верен
- сокращением текучести персонала
- затратами на функционирование и развитие систем управления персоналом в организации
- потерями, связанными с формированием, распределением и использованием трудового потенциала организации
- сопоставлением результатов работы службы управления персоналом с затратами на функционирование системы управления персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.