Для целей управления развитием предпочтительным является ...

  • создание специального коллегиального органа
  • создание специального органа, действующего на основе принципа единоначалия
  • вменение в обязанность руководителям среднего звена составлять планы развития
  • введение в структуру управления должностного лица ответственного за подготовку и реализацию планов развития

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.