Для целей управления развитием предпочтительным является ...
- создание специального коллегиального органа
- создание специального органа, действующего на основе принципа единоначалия
- вменение в обязанность руководителям среднего звена составлять планы развития
- введение в структуру управления должностного лица ответственного за подготовку и реализацию планов развития
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.