Процесс целенаправленного формирования особого способа взаимодействия людей в организованной группе, позволяющего эффективно реализовывать их энергетиче­ский, интеллектуальный и творческий потенциал сообраз­но стратегическим целям организации, называется:

  • а) командообразование;
  • б) групповая сплоченность;
  • в) ценностно-ориентационное единство.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.