Аннулирование трудового договора производится

a. при фактическом прекращении работником исполнения трудовых обязанностей без объяснения причин
b. при не прохождении испытательного срока
c. если работник не приступил к работе в день, установленный трудовым договором
d. в случае нарушения работником правил дисциплины труда

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.