Условием выбора применения повременной оплаты труда в сравнении со сдельной является:
- малый уровень трансакционных издержек количественного и качественного контроля
- наличие количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного работника
- наличие рабочего места, где определяющим показателем работы считается обеспечение высокого качества продукции и работы
- необходимость на данном участке стимулировать работника к дальнейшему увеличению объёма работы
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.