К недостаткам матричных организационных структур относится то, что ...

нарушается принцип единоначалия, что дезориентирует персонал и вызывает множество конфликтов
появляется возможность гибко настраивать организационную структуру от слабой матрицы до сильной
проект и его цели находятся в центре внимания

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.