В случае отсутствия в трудовом договоре одного или нескольких обязательных условий

  • a. договор аннулируется
  • b. стороны обязаны дополнить его недостающими условиями
  • c. договор подлежит перезаключению
  • d. договор признается недействительным (не заключенным)
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.