В случае отсутствия в трудовом договоре одного или нескольких обязательных условий
- a. договор аннулируется
- b. стороны обязаны дополнить его недостающими условиями
- c. договор подлежит перезаключению
- d. договор признается недействительным (не заключенным)
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.