Назовите основные задачи анализа трудовых показателей
- выявление внутренних резервов потенциала работников
- контроль рационального использования трудового потенциала
- снизить величину значения показателей
- увеличить величину значения показателей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.