Назовите основные задачи анализа трудовых показателей

  • выявление внутренних резервов потенциала работников
  • контроль рационального использования трудового потенциала
  • снизить величину значения показателей
  • увеличить величину значения показателей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.