12. К злостному неисполнению руководителем организации приговора суда о лишении права занимать определенные должности относится:
- внесение в трудовую книжку при увольнении осужденного записи, не соответствующей приговору суда
- заключение трудового договора с лицом, которое не вправе занимать ту должность, на которую его назначили, после представления, сделанного инспекцией
- неисполнение приговора после получения представления уголовно-исполнительной инспекции
- увольнение не по п. 4 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ, а по собственному желанию
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.