Роль менеджера в организации — это набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности менеджера. Менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей организационных подразделений, что и обусловливает их служебное поведение. Г. Минцберг удачно обобщил и классифицировал деятельность менеджеров в форме десяти ролей в рамках трех крупных категорий по их целевой направленности. Определите целевую направленность деятельности менеджеров в соответствии с выполняемыми ими ролями

  • образец для подражания, лидер, интегратор
  • построение информационных систем
  • построение межличностных отношений
  • предприниматель, менеджер кризисных ситуаций, распределитель ресурсов, ведущий переговоры
  • принятие управленческих решений
  • собиратель информации, распределитель информации, представитель
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.