Роль менеджера в организации — это набор поведенческих правил, соответствующих конкретному учреждению или конкретной должности менеджера. Менеджеры занимают определенные должности в качестве руководителей организационных подразделений, что и обусловливает их служебное поведение. Г. Минцберг удачно обобщил и классифицировал деятельность менеджеров в форме десяти ролей в рамках трех крупных категорий по их целевой направленности. Определите целевую направленность деятельности менеджеров в соответствии с выполняемыми ими ролями
- образец для подражания, лидер, интегратор
- построение информационных систем
- построение межличностных отношений
- предприниматель, менеджер кризисных ситуаций, распределитель ресурсов, ведущий переговоры
- принятие управленческих решений
- собиратель информации, распределитель информации, представитель
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.