Способ организации обеспечивает высокую эффективность работ по внедрению регламентов управленческого труда, но требует высоких затрат на содержание аппарата управления, это форма регламентации:
- концентрация
- централизация
- систематизация
- децентрализация
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.