Преимущества применения внутреннего источника подбора персонала:

Напряженность и соперничество в коллективе
Небольшие денежные затраты на привлечение новых кадров
Освобождение той или иной должности для карьерного роста молодых сотрудников
Претенденты на вакантную должность хорошо знакомы руководству

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.