Основными задачами аудита персонала являются
- подбор и отбор персонала
- расчет необходимой численности персонала
- установление кадровой политики организации
- оптимизация затрат на управление персоналом
- выявление проблем в области управления персоналом
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.