Организационное решение - это:

  • выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью.
  • процесс, при котором необходимо поставить диагноз проблемы и оценить возникшие в ходе ее обсуждения альтернативы.
  • процесс, при котором руководитель строит организационную схему предприятия.
  • результат реализации определенной последовательности шагов или действий, которые необходимы для достижения организационных задач.
  • способ, при помощи которого руководитель обеспечивает движение к поставленным перед организацией целям.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.