Лидерство в организации предполагает
- Манипулирование людьми
- Отношения доминирование и подчинения
- Взаимодействия между лидерами и последователями
- Влияние на других, для достижения поставленных целей
- Тип управленческого взаимодействия основанный на наиболее рациональном в конкретной ситуации сочетании источников власти для достижения поставленной цели
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.