Лидерство в организации предполагает

  • Манипулирование людьми
  • Отношения доминирование и подчинения
  • Взаимодействия между лидерами и последователями
  • Влияние на других, для достижения поставленных целей
  • Тип управленческого взаимодействия основанный на наиболее рациональном в конкретной ситуации сочетании источников власти для достижения поставленной цели

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.