Одним из признаков метода трудового права является:
- фактическое равенство сторон трудового договора;
- юридическое равенство сторон трудового договора;
- сочетание юридического равенства сторон при заключении трудового договора с признаком властности-подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности.
- отношение власти и подчинения, когда властными функциями обладает работодатель, а обязанным лицом выступает гражданин, сначала поступающий на работу, а в дальнейшем - осуществляющий трудовую деятельность;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.