Обязанности организации по обеспечению безопасности труда категорий персонала, работающих на условиях аутсорсинга или аутстаффинга: определяются гражданско-правовым договором с их «работодателями», определяются трудовым договором с их «работодателями», определяются хозяйственным договором с их «работодателями»