На каком основании работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются ежегодные дополнительные отпуска?
- На основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
- При наличии в организации прибыли для оплаты дополнительных отпусков
- На основании Списков производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.