Специфические функции управления персоналом в системе госорганов
- административная, планирования, социальная, повышения качества служебной деятельности, воспитательная, информационно-аналитическая
- планирования, организации, координации, контроля, прогнозирования, стимулирования
- прогнозирование, регулирование, координация, анализ, контроль, мотивация
- прогнозная, планирования, организации, роста эффективности, аналитическая, политическая
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.