В каком случае работодатель может привлечь работника к сверхурочным работам без его согласия?
- Во всех приведенных случаях
- Для производства работ для предотвращения катастрофы, аварии...
- При производстве общественно необходимых работ
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.