Для расторжения трудового договора с работником до 18 лет кроме соблюдения общего порядка необходимо получить согласие:

  • представителей работника;
  • обоих родителей работника;
  • представительного органа работников.
  • комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции по труду;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.