Для расторжения трудового договора с работником до 18 лет кроме соблюдения общего порядка необходимо получить согласие:
- представителей работника;
- обоих родителей работника;
- представительного органа работников.
- комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции по труду;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.