Работник уволился 17.03.2022 г., а 24.03.2022 г. заболел, не трудоустроившись на новое место работы. Имеет ли он право на получение пособия по временной нетрудоспособности? да, так как со дня увольнения прошло менее 30 дней;, нет, реализация права работника зависит от усмотрения работодателя;