Нормирование труда, как важнейшая функция менеджмента, способствует:

определению содержания труда и категории его тяжести
определению численности промышленно- производственного персонала
установлению необходимых затрат, результатов труда и их соотношений

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.