Согласно теории ожиданий В. Врума мотивация поведения определяется:

  • ожиданием справедливых решений от менеджмента организации
  • привлекательностью или приемлемостью вознаграждения для индивидуума
  • силой уверенности в том, что конкретные действия приведут к конкретному результату
  • силой уверенности в том, что конкретный результат приведет к конкретному вознаграждению
Для просмотра статистики ответов нужно войти.