Основная предпосылка, на которой основана возможность изменить поведение с помощью механизма сотрудничества, заключается в том, что человек, приступая к совместной работе в организации, берет на себя обязательства соответствующим образом перестроить свое поведение. При этом … заставляют человека принять способ мышления руководства, люди меняются постоянно, на всех этапах работы и общения, указания дает вышестоящее руководство, человек должен быстро изменить своё поведение, человеку публично сообщают, что он немедленно должен<br/>изменить свое поведение