Оценка качества исполнения – это

  • определение степени эффективности работы, выполненной сотрудником
  • подведение итогов работы сотрудника за отчетный период
  • прием выполненной работы по заранее установленным нормативам
  • установление параметров оценки результатов исполнения работы
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.