Трудовое правоотношение возникает с момента:
- подписания трудового договора сторонами;
- принятия заявления гражданина о желании стать наемным работником;
- когда работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей.
- издания приказа руководителя организации о приёме гражданина на работу;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.