Согласно ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка:
- могут являться частью коллективного договора
- принимаются общим собранием работников
- утверждаются работодателем по согласованию с представительным органом работников
- утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.