По теории жизненного цикла, если сотрудники не способны, но желают работать, лучше применять стиль руководства...
- "убеждающий"
- "участвующий"
- "делегирующий"
- «указывающий»
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.